淄博创信人力资源服务有限公司2026年劳务派遣工作人员公开招聘简章

2026-07-20 招聘信息

淄博创信人力资源服务有限公司是临淄区区属国有人力资源企业,主要开展劳务派遣、人才招聘、劳动事务代理等业务。现面向社会公开招聘33名劳务派遣工作人员,派遣至淄博齐泰产业投资有限公司,从事殡仪相关服务工作,相关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘严格遵循“公开、公平、竞争、择优”原则,全程接受上级主管部门和社会公众的监督。

二、招聘岗位及人数

   本次计划招聘33人,具体岗位设置:遗体接运员/驾驶员15人、骨灰寄存及祭奠管理员4人、遗体火化师6人、遗体护理员7人、维护维修及安全管理员1人。各岗位任职条件详见附件《淄博创信人力资源服务有限公司2026年劳务派遣工作人员公开招聘计划表》。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党领导,具有良好思想政治素养。

2.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、无违反犯罪及其他不良记录。

3.身体健康,符合岗位录用体检标准,心理素质良好,能适应殡葬行业特殊工作环境。

4.熟悉殡葬行业操作流程与相关法律法规,具备良好的服务意识,吃苦耐劳、责任心强。

5.服从用工单位排班管理,可配合岗位24小时应急值守,适配殡葬服务全天候保障的工作要求。

有下列情形之一的,不予接受报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员;

2.处于刑事处罚期间或者正在接受司法审查尚未作出结论的人员;

3.被人民法院纳入失信被执行人名单且尚未解除的人员;

4.在各类公职、企业招考中存在舞弊等严重违纪记录的人员;

5.现役军人;

6.法律法规及相关政策规定不得聘用的其他人员。

四、招聘程序

(一)报名时间

自本招聘简章发布之日起至2026年8月10日18:00止。

(二)报名方式

1、线上报名:应聘人员通过微信扫描文末二维码进入报名系统填报信息,应聘全过程请关注“淄博创信人力资源服务有限公司”官方公众号,招聘通知,成绩公示等信息统一通过公众号推送。

2、现场报名:报名地址为临淄区雪宫街道临淄大道969南24号(万豪花园一号楼)。

3、报名材料:一寸免冠近期照片1张、身份证、毕业证书、《淄博创信人力资源服务有限公司2026年劳务派遣工作人员公开招聘报名登记表》、相关职业资格证书、有关殡葬服务工作经验者提供从业经历证明。如实完整填写个人工作简历。

(三)资格审查

根据招聘岗位任职条件,对应聘人员提交的报名材料开展初审。每名应聘人员仅限报考一个岗位,不得重复报名。资格审查贯穿招聘全过程,招聘人员须保证填报信息、提交材料真实有效;凡存在弄虚作假情形的,一经查实,立即取消报考、聘用资格。

(四)面试

1.面试具体时间、地点通过公司公众号、官方网站(http://www.cxrlzy.cn/)统一发布。

2.面试采取结构化与半结构化相结合方式,主要考查应聘人员专业能力、语言表达、应急应变、职业素养及岗位适配认知。

3.面试实行百分制。设置合格分数线为60分,成绩不足60分的不予聘用。

4.面试成绩在公司公众号、官方网站统一公布。

(五)体检与考察

1.体检:统一组织面试合格人员参加入职体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的,不予聘用或取消聘用。本次体检费用由应聘人员自行承担。

2.考察:检查应聘人员学历、从业资质等材料,核实政治表现、道德品行、违反犯罪记录等情况。考察不合格或报名材料作假等违反招聘有关规定的行为,不予聘用。

3.名额递补:因自动放弃、体检、考察不合格产生的岗位空缺,公司可根据实际需求研究是否递补;如需递补按面试成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示与入职办理

综合面试、体检、考察结果确定拟录用人员名单,在公司公众号、官方网站公示5个工作日。公示期满无异议的,根据公司用工安排办理入职手续。

已就业签订就业协议的应聘人员,须提供原单位出具的离职或解约证明;未在规定的时间内报到的,视为自动放弃录用资格。

五、用工方式、薪酬及福利保障

(一)用工方式

本次招录全部采用劳务派遣用工模式,新录用人员与淄博创信人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。

(二)薪酬体系

实行“基本工资+绩效工资”薪酬制度,根据对应岗位类别、实际工作表现核定薪资标准。

(三)福利保障

1.依法缴纳社会保险、住房公积金;提供工作餐、配发劳动防保用品;

2.岗位实行24小时轮班值守模式,用工单位根据运营需要统一编排班次,统筹安排轮休休整;

3.按照国家法规及公司管理规定申请带薪年休假;

4.享受工会节日福利,定期组织职业健康体检、岗位业务技能培训。

(四)试用期管理

本次新录用人员试用期2个月,试用期内执行试用期薪酬标准;试用期考核不合格的,公司可依法解除劳动合同。

六、注意事项

1.应聘人员应仔细阅读本招聘公告,手机号保持畅通,全程关注“淄博创信人力资源服务有限公司”公众号发布的最新通知,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由本人自行承担。

2.淄博创信人力资源服务有限公司有权根据岗位需求变化、报名整体情况,调整、减少或终止本次招聘工作,对岗位资格条件拥有最终解释权。

3.本次招聘不组织任何考前培训,不收取应聘人员报名费、培训、资料等费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

4.本招聘简章由淄博创信人力资源服务有限公司负责解释。

5.咨询电话:0533-7319910

七、请扫码关注“淄博创信人力资源服务有限公司”官方公众号。

八、请扫码进入线上报名系统填报信息

   

附件:1《淄博创信人力资源服务有限公司2026年劳务派遣工作人员公开招聘计划表》

附件:2《淄博创信人力资源服务有限公司2026年劳务派遣工作人员公开招聘报名登记表》

淄博创信人力资源服务有限公司

2026年7月20日

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